Mener stillingsutlysning la opp til brudd på arbeidsloven
Jokerbutikken på Teisen måtte fjerne stillingsutlysningen etter kritikk. Daglig leder beklager formuleringen.
Publisert
Deler av teksten til en utlysning av en deltidsstilling i Joker høstet kraftig kritikk, da enkelte oppfattet det som at Jokerbutikken la opp til å bryte arbeidsloven.
Dette rapporterer Avisa Oslo.
Teksten det reageres på lyder følgende: «Jobber du et annet sted og trenger ekstrajobb så ikke søk. Det passer ikke da du ikke er fleksibel».
En av kritikerne er John Thomas Suhr, som er leder i fagforeningen Oslo og Akershus Handel og Kontor.
– Dette er avslørende og viser hva arbeidsgiver forventer av sine ansatte. Og det de vil ha er en ringehjelp som står på pinne, sier Surh til HK-Nytt.
Han legger til at en arbeidsgiver ikke har lov til å bestemme hva en ansatt skal gjøre på fritiden, uten å betale for det – og at de skal ha en arbeidsplan på forhånd å forholde seg til.
Norgesgruppen er de som drifter dagligvarekjeden overordnet, og har gitt klar beskjed om hva de tenker om teksten i en uttalelse til HK-Nytt.
– Når det gjelder setningene i jobbannonsen, så er ikke dette i tråd med vår ansettelsespolicy, og vi vil følge opp dette og ta kontakt med kjøpmannen, skriver Hanne Evensen, kommunikasjonssjef i Kjøpmannshuset Norge.
Stillingsutlysningen er nå fjernet, og daglig leder for Jokerbutikken, Kazim Jamil, beklager formuleringen.
– Det var min feil og jeg legger meg flat, sier han til Avisa Oslo.
