Headhunter tar oppgjør med hemmelighold: – Man skal ikke sitte i et intervju og passe seg for hva man sier – Hvem har skissert denne «regelen», spør Vivian Camilie Saghbini i SalesJobs.
Hodejeger vet hvordan du kan få tak i gode B2B-selgere – Det er arbeidstakers marked, og det er bare halvparten så mange søkere på jobbene nå versus for et par år siden.
Daglig leder i SalesJobs: – Ikke stol på alt folk skriver på LinkedIn Erik Nyhus oppfordrer unge selgere til å bytte ut sosiale medier med fagfolk og forskning.
SalesJobs har økt omsetningen med 90 prosent så langt i år:– Markedet er ekstremt godt Erik Nyhus er en av gründerne i SalesJobs. Nå deler han oppskriften på hvordan de har klart å etablere et vellykket nisjeselskap.
– Flere ber om bistand til rekruttering av selgere SalesJobs har slått alle fjorårets rekorder så langt i år.
Hodejeger langer ut mot aldersdiskriminering i salgsbransjen: – Er så urimelig Bo Sørensen forbyr fordommer knyttet til alder i rekrutteringsprosessen.
Hodejeger om open to work-banner: – En ubegrunnet frykt blant arbeidssøkere Kristin Westreng Aas mener gamle fordommer må slutte å forstyrre rekrutteringsporsessen.
Hodejeger: – Hyppige jobbskifter blant selgere får varsellampene til å blinke Bedriftsrådgiver i SalesJobs, Magne Lome, mener selgere må tenke seg om hvis de ønsker å gjøre karriere.
Linda slakter salgsledere som kun er opptatt av tall Min erfaring er at en tredjedel er gode ledere, en tredjedel er dårlig – og en tredjedel er ubevisst. Men ubevissthet kan påvirkes.
Hodejeger avslører: 10 tips for å skaffe drømmejobben Få inspirasjon til å søke jobben du har lyst på.
