Elias har byttet navn til Anne på LinkedIn: – Det er viktig at menn støtter kvinnekampen Kampanjen gir uttrykk for uheldig kjønnsbalanse på toppen av næringslivet.
I Kantega får alle ansatte en eierandel i selskapet: – Vi har betydelig lavere turn-over enn konkurrentene Kundeundersøkelser viser at organisasjonsmodellen gir effekt.
